<li id="elfqj"><acronym id="elfqj"></acronym></li>
<rp id="elfqj"><acronym id="elfqj"></acronym></rp>

<dd id="elfqj"><track id="elfqj"><video id="elfqj"></video></track></dd>

<progress id="elfqj"><big id="elfqj"></big></progress>
江西快3江西快3官网江西快3网址江西快3注册江西快3app江西快3平台江西快3邀请码江西快3网登录江西快3开户江西快3手机版江西快3app下载江西快3ios江西快3可靠吗
社會主義核心價值觀:  富強、  民主、  文明、  和諧,  自由、  平等、  公正、  法治,  愛國、  敬業、  誠信、  友善。
發文機關:南寧市人民政府辦公室
標  題:南寧市人民政府辦公室關于印發南寧市職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)的通知
發文字號:南府辦函〔2019〕228號 發布日期:2019年11月29日

南寧市人民政府辦公室關于印發
南寧市職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)的通知

  信息來源:南寧市人民政府辦公室    發布時間:2019-11-29 09:42 【字體:

各縣、區人民政府,市政府各部門,各管委會,市級各雙管單位,市直各事業、企業單位:

經市人民政府同意,現將《南寧市職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)》印發給你們,請結合實際,認真貫徹執行。


2019年11月26日


南寧市職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)



為貫徹落實《廣西職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)》精神,結合南寧市實際,特制定本實施方案。

一、目標任務

2019—2021年,面向城鄉各類勞動者,大規模開展職業技能培訓,提升勞動者就業創業能力,促進就業創業,為我市社會經濟發展提供有力的技能人才保障。三年共開展各類補貼性職業技能培訓25萬人次,其中企業職工培訓12萬人次、其他就業群體培訓13萬人次;到2021年底技能勞動者占就業人員的比例達25%以上,高技能人才占技能勞動者的比例達25%以上。

二、主要措施

(一)針對重點群體大力開展職業技能培訓。

1.大力開展崗位技能提升和轉崗轉業培訓。圍繞我市企業,特別是重點產業、企業的生產經營崗位需求,針對企業生產一線職工,開展形式多樣的崗位技能提升培訓和轉崗轉業培訓,提升企業職工技能水平,助推產業升級,服務經濟發展。實施重點產業成長型中小企業產業工人“321”培育工程,實施高危行業領域安全技能培訓,大力開展安全技能培訓和各類特種作業人員和特種設備作業人員上崗證培訓。實施“雙千結對”崗位技能大培訓行動,全面推行企業新型學徒制和現代學徒制培訓,鼓勵技工院校、職業院校、職業技能公共實訓基地等各類職業培訓機構廣泛參與培訓,與企業深入開展校企合作,共同培養技能人才。實施“高技能人才支撐計劃”,大力開展高技能人才培養,培養一支符合我市產業發展的高精尖技能人才隊伍。

2.大力開展就業技能培訓。面向貧困勞動力、農村勞動力特別是新生代農民工、城鄉未繼續升學初高中畢業生等青年、下崗失業人員、退役軍人和就業困難人員(含殘疾人)等重點群體,依托技工院校、職業院校、職業技能公共實訓基地等各類職業培訓機構,大力開展以初級技能為主的就業技能培訓,全面提升職業技能,促進重點群體實現就業、再就業。大力開展貧困勞動力職業技能培訓,加大粵桂扶貧協作培訓力度,推進技能脫貧千校行動,引導、鼓勵培訓機構積極參與貧困勞動力職業技能培訓。

3.大力開展創業培訓。以高校畢業生、農村轉移就業勞動力等有創業意愿的群體為重點,大力開展SYB創業培訓(網絡創業培訓)、創業模擬實訓(網絡創業模擬實訓),提升創業意識、創業項目選擇能力和企業經營管理能力,提高創業成功率。

(二)激發培訓主體積極性。

將政府補貼的職業技能培訓項目全面向具備相關職業(工種)培訓資質的高等院校、職業院校、職業培訓機構、行業協會、大型企業內部培訓機構開放。結合企業崗位特有技能要求的培訓,可由企業組織實施,并按規定給予職業培訓補貼。職業院校開展各類職業技能培訓和鑒定所獲得的收入,可動態調整增加績效工資總量,所增加的總量不計入下一年度單位工資核定基數。鼓勵、引導培訓機構注重師資培養,提高優秀教師的待遇,激發廣大教師提升教學能力、積極參與培訓工作,提升培訓質量。對參加或帶生參加各級技能大賽獲獎的老師或指導老師,對其所在培訓機構,在培訓任務分配上給予一定傾斜。

(三)落實職業培訓補貼政策。

對貧困勞動力、城鄉未繼續升學初高中畢業生、農村勞動力、下崗失業人員和轉崗職工退役軍人高校畢業生企業職工等各類群體參加職業培訓按規定給予職業培訓等各類補貼提升培訓管理服務水平減化流程減少申報材料完善南寧“智慧人社”培訓系統提高服務效率加強資金監管確保資金安全與效益。

三、工作要求

(一)健全工作機制。為加強職業技能提升行動工作的領導與統籌協調,在市就業工作領導小組框架下,建立南寧市職業技能提升行動工作聯席會議制度,成員單位為市人社局、市發改委、市財政局、市扶貧辦、市教育局、市工信局、市住建局、市農業農村局、市退役軍人事務局、市應急管理局、市市場監管局、市國資委、市總工會、團市委、市婦聯、市殘聯和各縣(區)人民政府,各開發區管委會。市人社局負責牽頭召集,市人社局局長為總召集人。

(二)落實工作責任。市直各部門、各群體組織要結合本部門職責,根據《廣西職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)》要求各司其職互相配合合力推進職業技能提升行動各縣(區)人民政府各開發區管委會要切實承擔主體責任制定具體貫徹落實措施將職業技能提升行動納入重要議事日程統籌做好本地職業技能提升培訓工作各縣(區)開發區各部門各群體組織要根據人社部門的要求及時報送有關工作情況和報表。

(三)強化政策宣傳。加大政策宣傳力度,幫助企業、培訓機構和勞動者了解熟悉政策,用足用好政策,共同促進職業技能培訓工作開展。大力弘揚和培育工匠精神,強化技能人才激勵措施,積極開展各類職業技能競賽活動,營造技能成才的良好環境。


相關文件下載:

南寧市人民政府辦公室關于印發南寧市職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)的通知.DOC



掃一掃在手機打開當前頁
南寧市人民政府辦公室關于印發南寧市職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)的通知
2019-11-29  09:42來源:南寧市人民政府辦公室
江西快3{{转码主词}官网{{转码主词}网址